LIBRO: GOOD TO GREAT

Hoy quiero hablar del libro de Good to Great de Jim Collins, este es uno de los mejores libros de administración que se han escrito sólo para que se de una idea la cantidad de horas y análisis que hay atrás del libro. Para escribir el libro Jim Collins que es el autor, el era el profesor mejor rankeado de la escuela de negocios de Stanford, sale de Stanford se va Wolder a vivir ¿porqué? Quiere escalar y el quiere escalar es su pasión, poder escalar en roca, Wolder tiene el mejor lugar para escalar en roca de Estados Unidos, se muda a Wolder y dicen oye pero ¿qué vas hacer en Wolder?, dijo voy a escribir libros se lleva como a 15 estudiantes de maestría de Estados Unidos de la Universidad de Stanford a trabajar con él.

Les paga en promedio 120-150 mil dólares a cada uno de salario anual y los dedica entre 3 y 4 años analizar las empresas del mundo y en base a eso saca este libro, diciendo cuales son las 5-6 cosas que hace una compañía despegue comparadas contra las demás, es una maravilla de libro.

Tiene varias cosas que en lo personal a mi me gustan mucho; la primera tienes que tener a la gente adecuada, haciendo las labores adecuadas, primero eso es lo primero que tienes que hacer, traer a la gente adecuada a tu compañía para poder llevar tu compañía a crecer; normalmente queremos ver como podemos contratar gente pagándole lo menos posible y dices oye es que salió malo, pues claro que si le quieres pagar lo menos posible.

Entre mejor gente tengas mejores resultados se van a dar y mejor y mayor crecimiento va tener tu compañía, entonces súper importante primero traer a la gente adecuada a tu compañía y después decidir a donde ir con ya con el mejor equipo y ver ese equipo donde puede ser el mejor en el mundo o en tu mercado o en tu ciudad, súper súper importante primero tu equipo.